今年以來，江蘇國信股份公司紀委深入貫徹落實省紀委監委派駐省國信集團紀檢監察組和公司黨組織“以‘強監督’扎實開展跟進監督、精準監督、做實監督”部署要求，堅持“經營管理工作開展到哪里，日常監督就跟進到哪里”，著力強化系統謀劃、強化貫通融合、強化跟蹤督促，持之以恒提升日常監督質效，切實發揮“監督保障執行、促進完善發展”作用，堅決為企業高質量發展提供堅強保證。

一是強化系統謀劃，提升日常監督工作規范性。制定印發年度全面從嚴治黨責任清單、紀檢工作要點，明確將“做深做實日常監督”作為年度重點任務，壓茬有序推進落實。結合安全生產、疫情防控、作風建設等上級決策部署，以及上市公司合規治理、信息披露、市值管理等重點工作，制定印發《國信股份2022年度日常監督項目表》，確定5大類、23項具體年度日常監督項目，逐項明確監督內容、任務目標、監督方法、涉及部門，每月組織監督小組，以查閱臺賬、談話了解等方式開展日常監督，推動監督常在、形成常態。

二是強化貫通融合，提升日常監督工作精準性。推動日常監督與持續落實集團黨委巡察整改要求、推進國企改革“三年行動”、加強內部審計等工作相互銜接、協調貫通。一方面，對落實集團黨委巡察反饋意見、國企改革“三年行動”推進中發現的問題進行舉一反三、自我排查，將有關內容納入日常監督范圍，予以重點跟蹤檢查，推動做到真知真改、立行立改，切實提升工作質效。另一方面，結合今年開展的內控自評價工作，與公司合規運營專項治理小組大力推進協同監督，推動子公司積極整改各類歷史遺留審計問題，上市公司風控體系進一步夯實。

三是強化跟蹤督促，提升日常監督工作實效性。一方面，對日常監督中發現的苗頭性、傾向性問題，及時制定下發監督建議，點明存在不足、具體表現，提出針對性意見建議，明確整改要求，將日常監督過程切實轉化為堵塞漏洞、嚴防風險隱患的有效路徑。另一方面，組織對日常監督發現問題整改情況進行“回頭看”，通過日常約談、現場檢查、聽取匯報等方式詳細了解有關責任部門、責任單位問題整改落實情況，對整改工作存在不足的進一步提出明確具體要求，推動公司防控風險能力持續提升，堅決為高質量發展提供堅強保證。